澳门金沙4166娱乐网站_www.4166.com_澳门金莎

当前位置: www.4166.com > 公司新闻 > 公司动态
公司召开2021年度中层干部述职考评会
发布时间:2021年12月22日

  12月21日,公司召开2021年度中层干部述职考评会。党委书记、董事长费利东出席会议并讲话,党委委员、纪委书记张玉霞主持会议。

  费利东从全面加强干部队伍建设的全局高度,就如何发挥好干部考核的“指挥棒”、“风向标”、“助推器”作用,提出了四点明确要求:

  一要统一思想提高站位,充分认识干部考核工作的重要意义。干部考核工作是坚持和加强党的全面领导、推动公司决策部署更好贯彻落实的重要举措,是加强干部监督管理的重要手段,是督促干部履职尽责、担当作为的关键环节,也是激励、约束干部的重要依据。各部门各单位负责人要充分认识到考核工作在干部管理中的督促和鞭策作用,在全面总结全年工作的基础上,进一步突出在“实”上下功夫,在“质”上显成效,在“弱”上谋攻坚,在“好”上重推广。

  二要始终坚持鲜明导向,持续完善干部考核评价机制。要把考核的主要功能聚焦到推动广大干部做到忠诚干净担当上来,把履行岗位职责、解决实际问题、创造工作实绩作为考核的基本内容和评价的基本依据,让事实说话,用实绩检验,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,推动树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。

  三要打通能上能下通道,切实强化干部考核结果应用。让考核结果成为干部管理的“硬抓手”,让实干者得实惠、建功者有奔头、有为者有位置,同时引导广大干部直面问题、精准纠偏,把从严管理干部的要求落实到位,从而为激励干部在新时代展现新担当新作为注入“催化剂”,在干部队伍中形成争先创优、奋发有为的良好氛围。

  四要规范程序严肃纪律,确保考核工作有序开展。党委组织部要严把程序关,工作人员要严守组织纪律,被考核干部要端正态度,正确对待和接受组织考核,评价人员要客观公正地对中层干部进行评价,确保考核结果全面准确,真正为干部选拔任用工作提供重要依据。

  费利东强调,广大干部要以本次述职考评工作为契机,进一步对标先进、改进不足,用心谋划好新一年的工作。要讲大局、重站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移贯彻新发展理念,用创新的思路培植新的优势,用创新的方法解决前进中的困难和难题;要讲责任、重担当,加快知识更新,强化实践锻炼,以更强的专业素养和工作能力促进自身挑好担、履好责;要讲能力、重绩效,把困难扛在肩上,把工作装在心中,心无旁骛干事创业,聚精会神抓好公司决策部署的贯彻落实;要讲清正,重廉洁,恪守“堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官”的人生信条,严守纪律规矩,恪守廉洁之心,以扎实过硬的作风、奋发有为的精神状态,为公司高质量发展做出新的更大贡献。

  各部门各单位主要负责人就综合业绩完成情况、个人履职情况、廉洁从业情况、存在的不足及改进计划等方面进行了述职;参会人员对中层干部开展考评打分,并对中层正副职后备人选进行了推荐。

  公司领导班子成员、总经理助理、在京各部门各单位负责人以及京外单位主要负责人参加会议。

2021年度中层干部述职考评会

设备总院微信号

Copyright(C) anitix.com. 2011.all rights reserved
澳门金沙4166娱乐网站_www.4166.com_澳门金莎 澳门金沙4166娱乐网站_www.4166.com_澳门金莎 京ICP备05063676号-1 工信部备案号查询地址
Baidu
sogou